职位描述:

1. 根据事业部整体策略、市场策略及现有数据，对区域情况进行分析，制定适合区域发展的总体策略、医学推广实施计划，组织实施各种专业推广、医学教育等活动；

2. 根据区域总指标和区域潜力，分解相应的销售目标、市场策略及销售计划，并监督执行情况；

3. 带领并辅导MR根据区域策略制定有效的销售计划，并监督执行情况；

4. 合理有效地进行资源分配，给予团队符合HCC规定的清晰指引；

5. 与区域内相关治疗领域权威、重点医院和药政部门建立良好合作关系，管理并维护区域内KOL、医药学会/协会等重要外部资源。与MAnGA、PE等跨部门同事配合，提升在目标医院和相关监管部门的影响力；

6. 按照公司人才发展策略及绩效评估体系，对团队成员进行辅导和绩效评估，保持团队人员稳定发展，流动率合理；

7. 定期组织销售管理会议，听取团队成员的生意回顾，并结合生意分析报告对区域策略及计划进行修正与完善，持续跟进计划进程并及时辅导；

8. 监管区域内部流程管理，确保各项数据报表准确有效并及时提交，利用报表数据进行业绩管理，对销售进展进行预测；

9. 严格遵守公司各项规章制度及HCC规定；

10.完成上级主管交代的其他工作。

任职条件:

1．本科及以上学历，医药相关专业者优先考虑；

2.5年以上外资制药行业医院渠道推广相关工作经验；

3.1年以上团队管理经验；

4.业务规划与执行能力、客户管理能力；

6.业务敏锐度；

7.沟通说服能力、解决问题能力。