职位描述:

1. 作为CRA/CTA的直线报告对象，负责或协助面试招聘各级别CRA/CTA、制订CRA/CTA职业发展、技能培训规划、日常管理、月度计划和总结、季度考核及年终考评；

2. 与CRA/CTA讨论制定年度考评目标，执行或委托执行新入职CRA/CTA监查技能的现场审核监查，执行或委托执行项目质量控制的现场监查；

3. 负责审核CRA/CTA的常规培训计划的执行情况，收集CRA/CTA反馈，制定或协调制定合适的培训计划并组织常规团队建设；

4. 审核CRA/CTA的日常及所负责项目中的经费报销情况，确保报销符合财务相关要求。

任职条件:

1.本科及以上学历，医学、药学相关专业；

2.至少5年以上临床培训、管理相关经验；

3.熟悉GCP及新药研发流程，精通药品管理有关法规、临床研究监查流程；

4.熟悉临床研究从立项至研究结束整体流程，熟悉所有类型的临床监查、伦理，递交及合同协商；

5.良好的亲和力与表达能力，能够与不同背景及能力的人进行有效沟通；

6.良好的时间管理及工作安排能力，在一定时间内，能适应高强度的工作分配；

7.良好的写作能力及组织能力，熟练的文献检索能力，能够根据工作要求合理配置资源。